筑巢引凤聚英才 甬江绘就人才发展新图景

　　“以前没想到在乡村里能有这么专业的创业空间，免费场地、创业咨询一应俱全。”近日，在甬江街道“星芒计划”创智空间里，创业者李先生正在进行创业咨询。当下，人才已成为区域竞争的核心动能，甬江街道紧扣新时代人才工作要求，坚持党管人才原则，围绕“引、育、留”关键环节，用务实举措为人才搭建成长舞台，让这片土地成为人才集聚的“沃土”。

　　为破解引才难题，甬江街道打出“双轮驱动”组合拳，一手夯实基础人才引进，一手聚焦高端人才引领。

专场招聘会

　　街道充分依托“一站式”就业服务中心，积极组织辖区重点企业，如华润万象城、山姆超市等举办专场招聘会，广泛吸引各类青年才俊和专业技能人才，持续夯实基层人才储备。自2024年“一站式”就业服务中心成立以来，通过“线上+线下”双渠道，已累计开展招聘活动20余场。今年，北郊片党群服务中心启动了“星芒计划”创智空间建设，旨在通过党群阵地共建共享，引入专业社会组织，为创业者和青年人才提供一站式创业咨询、培训赋能等服务。

　　同时，街道重点关注和引进能够带动产业升级、突破关键技术的领军人才与创新创业团队。街道侨联打造了集联络联谊、招商引智、文化传播于一体的“甬江咖啡厅”，以人才为媒、项目为介，为海内外侨胞和归国人才搭建共享机遇、共谋发展的桥梁。截至目前，围绕国际教育、石墨烯产业创新等前沿领域，“甬江咖啡厅”已成功举办多场高质量主题沙龙，正吸引着越来越多的高层次人才加入。同时联合江北区高层次人才赋能服务中心等相关部门，在政策咨询、申报辅导、落地服务等方面提供“一对一”全程跟踪保障，确保高端人才引得进、接得住。

一线工地复合型技术人才培养

　　育才是人才可持续发展的根本保障。街道实施“本土人才淬炼计划”，致力于构建覆盖全面、衔接有序、富有活力的人才培养体系。依托宁波建筑服务产业园2.0基地，配套打造锋领建才党群服务中心、宁波市建才之家。在这里，培养了一批“既懂技术、又能实操、更会管理”的一线工地复合型技术人才，园区还积极探索建筑产业工人职业认定体系，打通形成了“技能培训+从业资格+学历提升”的全流程“职业人才通道”，通过定期组织技能考评，让上万名传统的“农民工”实现持证上岗，成为真正的建筑产业工人、企业骨干人才。

达人村“青年人才驿站”

　　留住人才，服务是关键。甬江街道整合片区、园区、社区三级党群服务中心资源，串联起“青年人才驿站”“人才图书馆”“共享自习室”等公共服务点位，为辖区人才提供全方位、多层次、一站式的服务。在达人村的“青年人才驿站”，400个床位为青年人才求职者提供免费住宿7天和长租减免的优惠，在这里，人才们还可以免费享受职业性格测评、简历优化指导、面试技巧培训及劳动权益科普等专项服务，求职者的信息也会纳入人才库，同时聘请“人才小二”，为求职者解难题、链资源。

　　立足“十五五”发展新起点，甬江街道将始终以求贤若渴的态度、务实高效的举措，全力构建与未来产业发展相匹配、与片区能级提升相协同的人才发展新格局。重点关注前瞻布局重点领域、前沿赛道的人才引育体系，优化全生命周期人才服务生态，努力让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为甬江辖区高质量发展注入强劲持久的人才动能，谱写“人尽其才、才尽其用、用之有成”的崭新篇章。